Studie untersucht die Auswirkungen von Medicaid expansion auf die Substanz verwenden Störung Behandlung Belegschaft

Der Gesetzgeber konzentriert sich viel Aufmerksamkeit auf die Linderung der opioid-öffentliche Gesundheit-Krise, während zur gleichen Zeit mit across-the-board-Bedenken hinsichtlich der Bezahlbarkeit von Gesundheitsversorgung. Landesebene Medicaid expansion durch die Affordable Care Act ist eine jener Bemühungen, welche Ziele mit niedrigem Einkommen, nicht-älteren Erwachsenen Bevölkerung, die tendenziell ein höheres Risiko von Substanz-Verwendung Störungen.

Während Medicaid expansion führte zu erheblichen Erhöhungen der Medicaid-Erstattung für Substanzgebrauch Behandlung, es hat nicht speziell führte zu einer nachweisbaren Zunahme der Anstellung von versuchen zur Erhöhung der Substanz verwenden Störung und Verhaltens-Gesundheit-Behandlung Belegschaft, laut einer Studie der Indiana University-Forscher.

„Effektive Behandlungsstrategien existieren und weiterhin zu verbessern Substanz verwenden Störung, aber es gibt noch schwere Hürden in der Sicherstellung einer adäquaten Arbeitskräfte in Substanz verwenden Störung-Behandlung,“ sagte Olga Scrivner, co-Autor der Studie und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Luddy Schule für informatik, Computing und Engineering. „Während die Richtlinien wie Medicaid expansion erhöht haben Zugang zu Behandlung, es ist immer noch unklar, ob solche Aktionen sind groß genug, um erweitern Sie die Belegschaft in einem robusten Art und Weise.“

„Ein Mangel an einer erhöhten Mitarbeiterzahl bedeutet, dass die Menschen, die in not von Stoff verwenden Störung Behandlung nicht, es zu empfangen“, sagte Thuy Nguyen, ein weiterer Autor der Studie und post-doc-researcher an der O ‚ Neill School of Public and Environmental Affairs.

Die Studie, heute veröffentlicht in Plos Eins und Teil des IE Reagiert der Sucht Krise der großen Herausforderung, untersucht die Einstellung der versuche in der Substanz verwenden Störung und Verhaltens-Gesundheit-Behandlung-Sektor aus 2010-2018. Mit Hilfe einer neuartigen Datenbank, Burning Glass Technologies, Abdeckung 174 Millionen job-anzeigen—nahezu alle US-online-Stellenangebote von Arbeitgebern—Forscher verglichen die US-job-postings in diesem Sektor in den Medicaid-Erweiterung und nicht-Erweiterung Staaten, die die Tests für änderungen, die nach der expansion.

National, fanden die Forscher wenig Wachstum Stellenangebote im Bereich—, die für diese Studie enthalten, ambulante, Wohn-und Krankenhaus stationäre Leistungen in der Substanz verwenden Störung und Verhaltens-Gesundheit-Behandlung-Sektor.

Jedoch, Sie erkannten einige änderungen in der Einstellung Landschaft über die Studie: eine Verschiebung von Krankenschwestern, psychiatrische Hilfen und Chirurgen, um die psychische Gesundheit Ratgeber und Helfer in der ambulanten und stationären Einrichtungen, und von pflegehelferinnen und human resources Assistenz Psychiatrie, sales Manager und Apotheke Techniker.

Insgesamt sind die fünf häufigsten Berufe, Organisationen versuchten, die Einstellung in diesem Sektor psychische Gesundheit Berater, Krankenschwestern, Medizin und Gesundheitswesen, Führungskräfte, psychiatrischen Techniker, und die klinische, Beratung und Schulpsychologen. Die höchsten Spitzen im Bedarf an Arbeitskräften wurde erkannt für die psychische Gesundheit Ratgeber in den Jahren 2016-2018.

„Die Gesundheitsfürsorge-Belegschaft wächst enorm in den letzten Jahrzehnten“, sagte co-Autor Kosali Simon, Herman B Wells stiftungsprofessor an der O ‚ Neill School of Public and Environmental Affairs. „Das Gesundheitswesen ist nun die nation der größte Arbeitgeber, die Einzelhandel und Fertigung. Aber gibt es noch große Defizite in der Belegschaft, vor allem in behavioral Gesundheit Bereichen.“

Das team die nächsten Schritte sind, um weiter zu suchen in der Wirkung der Maßnahmen, wie Versicherungen Kostenerstattung und Umfang der Praxis, Rezept Gesetze, auf die Substanz verwenden Störung Behandlung Belegschaft besser zu verstehen, wie Politik auf Arbeitskräfte-Nachfrage und tragen zur Schaffung einer Belegschaft, die die Bedürfnisse der Menschen mit Substanz verwenden Störung.