NHS-Blut und Transplantation ernennt chief digital and information officer
NHS Digital executive director product development Wendy Clark verlässt die organisation nach berufen as chief digital and information officer für NHS-Blut und-Transplantation, oder NHSBT es Letzte Woche angekündigt.
Clark, wer ist Treuhänder für Brustkrebs UK, bringen NHSBT Erfahrung aus der privaten und öffentlichen Sektoren, führende Technologie-Projekte für Unternehmen wie AstraZeneca und Thomson Reuters an den Beginn Ihrer Karriere, und arbeitet für die national security agency chief information officer.
In der neuen board-level-Rolle, Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von NHSBT’s digital -, Daten-und Technologie-Strategie, beginnend im Januar.
Früher in diesem Jahr als Vorsitzender der NHS Digital's Women's-Netzwerk, Clark verfasste einen blog für IT im Gesundheitswesen News zu draw die Aufmerksamkeit auf die Bedeutung von Arbeit in Richtung der Gleichstellung der Geschlechter, insbesondere mit Blick auf die Welt der Technik.
WARUM ES WICHTIG IST
NHSBT, die mit über 5.400 Menschen, sieht nach blutspendedienste in England und Transplantation services in Großbritannien.
Die IT-Funktion ist der Kern der organisation’s Operationen. Wichtige Systeme gehören Haematos, ein Labor-Informations-management-system hält die Testergebnisse für alle Diagnose-und Stammzell-Aktivitäten, und die Organspende und-Transplantation (ODT), Hub, optimiert die Zuteilung von Organen an Patienten.
“Die Technologie unterstützt alle Aspekte unserer Arbeit – von der passenden Spenden-Empfänger zu erhalten, öffnen Sie die Kanäle der Kommunikation zwischen allen Bereichen unserer organisation. Es untermauert alles, was wir tun und alles, was wir hoffen, in der Zukunft zu tun,” sagte NHSBT CEO Betsy Bassis, die sich mit der organisation im März.
Eine Stellenanzeige veröffentlicht Anfang dieses Jahres ergab, dass die new CDIO würde führen müssen, die Abkehr from “legacy-Technologie stacks” zu deliver Benutzer-zentrierte Dienstleistungen, überschrift für ein team von rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
“Sie werden erwartet, um zu überprüfen, die team’s-Struktur -, Rollen-und betriebsmodells zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und liefern unsere ehrgeizige Strategie,” das listing Lesen.
DAS GRÖßERE BILD
Clark sehen einem ereignisreichen start in die neue Rolle als Organspende-Gesetz in England ist der Wechsel von Frühjahr nächsten Jahres. Ein Umzug in ein opt-out-system bedeutet that alle Erwachsenen, mit Ausnahme bestimmter Gruppen, werden als Organspender nach dem Tod, es sei denn, Sie haben aufgenommen, eine Entscheidung nicht zu Spenden. Mehr Informationen über die änderungen kann hier gefunden werden.
AUF DER PLATTE
In einer Erklärung, Clark sagte: “Ich bin wirklich aufgeregt zu sein Beitritt NHSBT als Chief Digital and Information Officer und can’t warten, um zu beginnen, einen Beitrag zu der wichtigen mission zur Rettung und Verbesserung von Leben durch Blut -, organ -, Stammzell-und gewebespende.”
