Die ärzte der Farbe sind viel zu selten: Studie zeigt einen möglichen Grund

Überbetonung der Testergebnisse machen kann radiation oncology residency-Programme zu weiß, entsprechend einer neuen Studie durch Forscher an der Thomas Jefferson University.

Radioonkologie, wie die meisten anderen medizinischen Spezialitäten, hat ein Mangel an Minderheits ärzte und ärzte in Ausbildung. Das ist ein problem für eine Vielzahl von Gründen, unter Ihnen, die Studien zeigen die Patienten fühlen sich oft mehr Vertrauen in ärzte, mit denen Sie sich identifizieren können.

In der Studie von Jefferson Forscher fanden heraus, dass ein langjähriger Schwerpunkt auf die test-scores ist Teil des Problems, das hinzufügen, um den Körper der Forschung, die Fragen, ob die standardisierten tests, die Messen, wissen aber nicht emotionale Intelligenz sind ein effektiver Weg, um zu bewerten ob jemand ein guter Arzt.

„Wir in der Medizin haben, kommen zu bewegen, von einem sehr maßgebliche Typ von Ansatz, bei dem der Arzt bestimmt und der patient erhält, ein Ansatz, der auch begünstigt empowerment von Patienten. … , Wenn die Patienten sich nicht wohl fühlen mit Ihrem Arzt, Sie sind nicht wirklich Teil des Entscheidungsprozesses“, sagte Robert B. Höhle, ein außerordentlicher professor in den Abteilungen für Strahlentherapie und Radioonkologie, Urologie und Krebs Biologie an der Thomas Jefferson University, der zu den Autoren der Studie.

Die Ergebnisse, veröffentlicht in der jüngsten Ausgabe des journal der Praktischen Radioonkologie, sollte ein Aufruf zum handeln für medizinische Gesellschaften und die Gesundheitssysteme zu reduzieren Barrieren den Eintritt in den medizinischen Bereich, die überproportional die Frauen betreffen, in einigen Spezialitäten und Minderheiten in vielen mehr, so die Autoren.

Medizinstudenten nehmen eine Reihe von standardisierten tests, genannt die Vereinigten Staaten Medical Licensing Examination, zu bewerten, Ihre medizinischen Kenntnisse und Kompetenzen. Viele Trainingsprogramme, inklusive Jefferson ‚ s, verwenden Sie Schritt 1 des test, genommen, nachdem das zweite Jahr der medizinischen Schule, um Sie zu bewerten residency-Anwendungen.

Die Jefferson-Studie gesucht, um zu beurteilen, ob die Betonung Schritt 1 erzielt betroffen, die Vielfalt innerhalb der Forscher “ eigene Abteilung Strahlentherapie und Radioonkologie.

Die Forscher analysierten 810 Radiologie Onkologie Anträge, die zwischen 2015 und 2018.

Insgesamt ist der bewerberpool fehlte die Vielfalt. Der typische Bewerber war ein weißer Mann unter 30 Jahren. Frauen entfielen 29% der Bewerber und Minderheiten entfielen 10% der Bewerber.

Vielfalt rückläufig, wenn Forscher ausgewählt, die für höhere Testergebnisse.

Christian Fernandez, ein Radioonkologie Wohnsitz an der Thomas Jefferson University und der Studie führen Autor, sagte, er hofft, dass die Studie helfen wird residency-Programme in der Bewertung der Rolle, dass standardisierte tests spielen in Ihren Bewerbungsverfahren.

„Was wir hoffen, ist der nächste Schritt wird sein zu überlegen, was wir denken, ist wichtig und wie bewerten wir diese Fähigkeiten“, sagte Fernandez, der auch ein Forscher mit dem Sidney Kimmel Cancer Center in Jefferson.

Diese nationalen Prüfungen sind eine wichtige Maßnahme der medizinischen wissen, sondern wie gut ein student führt durch Faktoren beeinflusst werden, die haben nichts zu tun mit, wie gut der Arzt Sie werde, sagten Forscher.

Zum Beispiel, test Vorbereitung Materialien können sehr teuer sein, und Studenten, die nicht leisten können, diese Werkzeuge möglicherweise nicht in der Partitur als hoch.

Tri-State-Schwarzen Männer in der Medizin, ein Mentoring-und öffentlichkeitsarbeit-Organisation für Studenten, Einwohner und ärzte, die versucht sind, um diese Barrieren zu einem noch früheren Zeitpunkt—MCAT, test, Bachelor-Studenten nehmen müssen, um eingelassen zu werden, um der medizinischen Schule.

Eines der ersten Projekte ist die Erstellung von Wiedergabelisten von kostenlosen online-videos, die Studenten nutzen können, um zu helfen Studie für die MCAT. Sie planen, bewältigen Studie Führer für die Schritt 1-Prüfung weiter, sagte Flo Da-Silva, 23, a first-year medical student an Philadelphia-College von Osteopathic Medizin und der Gruppe Präsident.

„Es ist eine jeder Ebene Sache,“ Da-Silva sagte, der Rasse Unterschiede in der Medizin. „Es beginnt mit der high school, die weiterhin auf dem college und bewegt sich auf professionellem Niveau.“

Da-Silva sagte, er sei erfreut, dass die Forscher am Jefferson suchen, in das problem.