Grundlegendes zu Autismus: neue Forschungsergebnisse und räumt mit gängigen Annahmen
Die sechzehn-jährige Umweltaktivist Greta Thunberg hat Schlagzeilen gemacht, die nicht gerade für Ihr leidenschaftliches Klima-Aktivismus, sondern weil Sie unverblümt darüber, dass Autismus. Doch Ihre Behandlung durch einige Mitglieder der Medien—sogar die Bezeichnung „psychisch krank“—zeigt, dass viele schädliche Mythen über Autismus bestehen immer noch, trotz erhöhtem Bewusstsein.
Etwa einer von 60 Menschen mit Autismus. Obwohl jeder Mensch einzigartig ist, Menschen mit Autismus haben einige gemeinsame Eigenschaften. Dazu gehören Schwierigkeiten mit sozialen Interaktionen, repetitive Verhaltensweisen und eingeschränkte Interessen, wie immer wieder Futter Spielzeug in der gleichen Reihenfolge, die von der frühen kindheit, und die Grenze der alltäglichen Arbeitsweise. Autismus ist eine Spektrums-Bedingung, was bedeutet, dass die Art und die schwere der Symptome variiert je nach person.
In unserem neuen Buch, luden wir die führenden Experten in der Kognitionswissenschaft und Autismus, um Ihre Forschungsprojekte präsentieren. Diese Forschung liefert neue Einblicke in die autistische Geist und wie es ist, Autismus-Spektrum-Störungen. Es räumt mit gängigen Annahmen über die Entwicklungsstörung.
Können Menschen mit Autismus gute Entscheidungen zu treffen?
Alltägliche Aktivitäten, wie Einkaufen gehen oder der Besuch beim Friseur kann oft schwierig sein, für Menschen mit Autismus. Zum Beispiel, Sie sind wahrscheinlich mehr als die Durchschnittliche person zu berichten, Dinge zu kaufen, die Sie nicht verwenden. Sie finden es Häufig schwierig zu machen kleine Entscheidungen wie, was Kleidung zu tragen oder was zu Essen. Aber wenn es darum geht, die großen Entscheidungen, etwa darüber, wer zu heiraten, oder wo Sie arbeiten, tun Sie dies in der gleichen Weise wie eine typische person.
In unserem Buch stellen wir die Forschung zeigt, dass Menschen mit Autismus neigen dazu, Ihre Entscheidungen auf sorgfältige Reflexion. Dies könnte sein, weil Sie sind weniger wahrscheinlich, sich auf Ihre Gefühle und Intuitionen im Vergleich mit der durchschnittlichen person. Als ein Ergebnis, dass Sie länger dauern, Entscheidungen zu treffen und Sie nicht dazu neigen, voreilige Schlüsse zu ziehen, so viel wie die typische person.
Diese Beispiele zeigen, dass, ob jemand mit Autismus ist „besser“ oder „schlechter“ Entscheidungen im Vergleich zu anderen hängt von der Art der Entscheidung, die Sie machen. In der Tat, in vielen Fällen, Ihre Entscheidungen sind nicht besser oder schlechter als die typische person ist—nur anders. Zum Beispiel, Sie sind eher etwas kaufen, von einer Anzeige, die Merkmale einer person zu genießen, das Produkt auf eigene Faust, anstatt mit anderen.
Können Menschen mit Autismus werden phantasievoll?
Es wird oft angenommen, dass Menschen mit Autismus mangelnde Phantasie, weil Ihr Fokus auf die genauen details und Fakten. Für die Durchschnittliche person, in der Lage, sich vorzustellen, alternativen zur Realität ist einfach, ob sinniert über vergangene Ereignisse oder Tagträumen darüber, wie die Zukunft könnte sich entfalten. Sogar sehr junge Kinder, die zwischen ein-und-ein-halb bis zwei Jahre alt, beginnen sich zu engagieren vorgeben spielen.
Entgegen der landläufigen Meinung, Kinder mit Autismus entwickeln diese rationale Phantasie Fähigkeiten – auch wenn es vielleicht nehmen Sie zwei oder drei Jahre länger als andere Kinder.
Ebenso, Analog zu denken, in denen sich eine person vergleicht zwei Objekte oder Ereignisse, wird als unabdingbar angesehen, um Kreativität und Verständnis für neue Konzepte. Bemerkenswert ist, dass Menschen mit Autismus zeigen oft hervorragende Fähigkeiten auf die Lösung von bildlichen Analogien – wie die Suche nach der versteckten Muster in den Raven-Matrizen-test. Trotz einiger Unterschiede in der Entwicklung des kreativen Denkens, die Menschen mit Autismus haben als reiche eine phantasievolle geistige Leben, wie alle anderen auch.
Menschen mit Autismus zu interpretieren, Dinge wörtlich?
Es gibt eine anhaltende Idee, dass Menschen mit Autismus interpretieren alles wörtlich. In der Tat, eine Unfähigkeit zu verstehen, Metaphern und andere Formen der nicht-wörtliche Sprache ist ein Teil der diagnostischen Kriterien für Autismus.
Aber Menschen mit Autismus verstehen, die wahre Bedeutung von Metaphern nur als nicht-autistische Menschen tun, wenn Sie sind im Vergleich mit Menschen mit ähnlichen Sprachkenntnissen. Sie verstehen auch, dass die indirekten Anfragen wie: „Können Sie das Fenster schließen?“, erfordern eine Aktion eher als ein „ja“ oder „Nein“ beantworten.
Menschen mit Autismus können sich auf das Hintergrundwissen, um zu wissen, welche logischen Schlüsse zu machen—obwohl Sie manchmal so anders als die Durchschnittliche person. Zum Beispiel, wenn Sie erzählt: „Wenn Lisa einen Aufsatz zu schreiben, Sie studieren spät in der Bibliothek“ und: „Wenn die Bibliothek offen bleibt, wird Sie studieren spät in der Bibliothek“, Sie oft zu folgern, dass: „Sie studieren spät in der Bibliothek“. Angesichts der gleichen Informationen, die die Durchschnittliche person nicht in der Regel ableiten, dass Lisa studieren spät in die Bibliothek, weil Sie erkennen, dass Sie nicht wissen, ob die Bibliothek noch offen ist oder nicht.
Menschen mit Autismus unterscheiden sich manchmal von den anderen, wie Sie kombinieren verschiedene Arten des Wissens. Dennoch, in den meisten Fällen bekommen Sie das große Bild und können in der Regel entdecken Sie die verborgene Bedeutung dessen, was jemand zu Ihnen gesagt.
Diese neuen Erkenntnisse widersprechen einige der gängigen Klischees über Autismus, enthüllt, dass die Denkprozesse von Menschen mit Autismus sind nicht völlig Verschieden von der durchschnittlichen person. Sie zeigen auch, wie diese Unterschiede kann in manchen Situationen vorteilhaft sein. Zum Beispiel, sorgfältige Entscheidungsfindung ist nützlich bei der Entscheidung, wen Sie wählen, oder welche Investition zu machen. Aber es kann ein Nachteil in einer situation, die Anrufe für eine schnelle Antwort, wie wenn ein Mensch braucht, um auf Ihre Füße zu denken, die in einem job interview.